Finalité
Contribuer à la pérennité des organisations en renforçant leur performance, consolidant leurs savoir-faire et valorisant leurs réalisations.
Services
Conseil en Stratégie & Communication
Formation et Ingénierie de formation
Gestion des connaissances
Élaboration et structuration des procédures
Démarche
Tenir compte aussi bien des enjeux implicites des dirigeants que des besoins latents de leurs équipes.
Faire du transfert de compétence une composante essentielle de toute intervention.
Promouvoir l’adoption d’une culture favorable à l’apprentissage organisationnel.